Prestation en Ressources Humaines

🔹 Recrutement

Nous vous aidons à trouver les bons profils, au bon moment, avec une approche adaptée à vos besoins :

• Rédaction et diffusion d’offres

• Tri des candidatures et entretiens (simples ou approfondis)

• Recrutement stratégique (profils complexes ou rares)

• Intégration personnalisée (onboarding, plan de formation)

🔹 Gestion administrative RH

Nous prenons en charge ou vous accompagnons sur toute la gestion quotidienne :

• Rédaction de contrats (CDI, CDD, spécifiques)

• DPAE, registre du personnel, suivi des absences

• Plannings, heures supplémentaires

• Déclarations sociales, reporting RH

• Mise en conformité réglementaire

🔹 Support paie

Nous assurons un lien fluide entre votre gestion RH et la production de paie :

• Collecte et suivi des variables de paie

• Préparation des éléments pour le cabinet comptable

• Vérification des anomalies

🔹 Formation

Nous vous accompagnons dans le développement des compétences :

• Analyse des besoins, plan de développement

• Financement, relations avec les OPCO

• Suivi des formations et bilans

🔹 Relations sociales

Nous facilitons un dialogue social apaisé et structuré :

• Préparation des réunions CSE

• Aide à la négociation d’accords

• Gestion des conflits internes

🔹 Performance et développement RH

Nous vous aidons à structurer et piloter votre politique RH :

• Évaluations, entretiens professionnels

• Fixation d’objectifs, plans de primes

• Grilles de rémunération, matrices de compétences

• Suivi des KPIs RH

🔹 Qualité de vie au travail (QVT) & conformité

Nous intégrons l’humain et le bien-être dans la stratégie RH :

• DUER et prévention des risques

• Amélioration des conditions de travail

• Accompagnement des départs : licenciements, ruptures conventionnelles, retraites

🔹 Digitalisation RH

Nous vous accompagnons dans la modernisation de vos outils :

• Automatisation des processus

• Choix, déploiement ou optimisation de votre SIRH

👉 Contactez-nous pour réaliser votre diagnostic RH.